4月28日，中华全国总工会印发《关于赞美2026年全国五一劳动奖的决定》（总工发 〔2026〕8号），j9游戏通州公司运行部第4班组凭借在生态环保一线的凸起业绩、过硬风格和创新实际，获评全国工人前锋号
。这是对该班组深耕首都生态环境治理、护航城市副中心发展的高度认可
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全国工人前锋号是‌中华全国总工会授予的集体最高荣誉‌，以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为主题尺度，旨在赞美在各行业作出凸起贡献的基层集体
。作为北京城市副中心生涯垃圾资源化处置的主题力量，通州公司运行部第4班组在公司党支部的携带下，始终以习近生平态文化思想为指引，对峙“创造美好生涯环境”的初心使命，用实干实绩诩蚁缢工人阶级的前锋本色
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精益运行助力首都生态环境建设

安身生涯垃圾处置主责主业，该班组将“精益运行”理想贯通出产全流程，以精密化管控筑牢安全出产与生态环保双沉防线
。2025年，通州公司整年处置生涯垃圾68.9万吨，上网电量2.2亿度，相当于削减二氧化碳排放17.2万吨、节约标煤8.7万吨、节俭地皮51.4亩，为北京城市副中心环卫系统不变运行和生态环境改善提供了坚实保险
。凭借一目十行的运维水平，班组在2025年月度幼指标较量中斩获6秩序一，从前五年更是四度获评公司“先进集体”，用实绩彰显生态担任
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技术创新赋能行业高质量发展

为响应新质出产力发展号召，第4班组自动投身技术改革，全力参加公司“垃圾点火数字化智慧化技术”研发与落地
。通过技术进建，提高操控技术，确保公司“垃圾点火数字化智慧化技术成就”顺利通过专家组验收，助力北京市首个数字化智能化垃圾点火发电项目成功落地
。该成就也被中国城市环境卫生协会评为“科技进取一等奖”，为环保行业智慧化升级提供了实际样本
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人才造就赋能企业可持续发展

班组对峙“强思想、抓进建、促成长”的人才建设理想，在公司“五航”培训系统基础上，创新构建“一横一纵”立体化造就模式
。“横向”强化理想引领，通过专题进建、责任践行树牢全员“环保为民”意识；“纵向”深耕专业造就，以“师带徒”机造推动技术传承，让新员工急剧融入、老员工精进提升
。2021 年至今，班组已累计造就出公司中层骨干1名、值长1名、副值长2名、主操1名、副操4名，成为企业高质量发展的“人才摇篮”
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荣誉的背后，是班组整个成员的并肩奋斗，更是j9游戏集团“智能化、绿色化、融合化”现代产业系统建设的活泼实际
。j9游戏通州公司运行部第4班组将以“全国工人前锋号”为新起点，持续深耕生态环保一线，在安全出产上再提质、在技术创新上再突破，以实干护航首都碧水蓝天，为北京城市副中心高质量发展注入更强动力
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