美国移民政策中蕴含的“增”与“减” 美国职业移民申请条件是什么？

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美国移民政策中蕴含的“增”与“减”

　　美国移民政策近年来也不断调整，无论是美国投资移民还是其他方式的移民，都难逃政策主体。几经调整的美国移民政策其中暗含了;增;与;减;，那么，美国移民政策在增减什么呢业内人士称，增职业移民，减亲属移民。

　　连日来，移民话题讨论在美国进入白热化，刚刚出炉的美国国会参院移民改革法案，出台了一系列针对;高科技人才;移民的优惠政策，展现美国政府留住人才的决心。除了将大幅增加H1-B类工作签证的数量外，一些新的签证类别将被设立，这是众多希望留美工作的高科技人才的福音。

　　同时，美国移民制度正在实现一个重大转折，在目前提出的移民改革建议中，增加高科技移民的签证数量的呼声占据主流，多出来的名额则倾向用削减亲属移民签证的方式达到平衡。所谓亲属移民分为三类，第一类优先是公民的配偶及年龄未满21岁的年幼子女，其次是年满21岁的未婚子女，再次是已婚成年子女和兄弟姐妹。

　　但是，消减亲属移民签证的建议在美国移民中已经掀起轩然大波，民众呼吁尽快完成以亲属移民、家庭团圆为基础的移民改革，尽快给予公民身份，并反对国会以牺牲亲属移民为代价增加职业移民的名额。

美国职业移民申请条件是什么？

职业移民在不同国家有不同的定义。“职业移民”美国的定义就是美国政府，根据美国的法律，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。那么，美国职业移民申请条件是什么详细请看下文。

　　申请条件：

　　年龄：2245周岁；

　　高中或者中专以上学历，具有三年以上相关全职工作经验；

　　身体健康，无传染病，无犯罪记录；

　　会基本的英语口语交流优先；

　　如果是高中或中专学历，必须在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训，通过考试达到要求，才可以取得移民资格。

　　第一优先职业类

　　具有特别能力者：指在科学、艺术、教育和体育领域中具有超出普通人能力的人。其具有公认的杰出成就并享有全国或世界性声誉。

　　杰出教授或研究人员：杰出教授和研究人员是指在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。

　　跨国公司行政主管和经理：跨国公司派驻美国的行政主管和经理也被归入;优先工作人员;类。不过，同前两个小类不同的是，这一类别涉及到若干对公司和个人的规定。

　　第二优先职业类

　　具有高等学位的专业人员：即从事那些至少需要经过高等专业教育或具有同等专业知识水平才能够从事之专业性工作的人。从事典型专业性工作一般包括律师、会计师、医生、工程师、化学家等等。

　　具有杰出才能的外国人：这一分类仅指在科学、艺术和商业领域中具有杰出才能的人。

　　第三优先职业类

　　没有高等学位的专业人员：是泛指那些从事需要经过高等专业教育或具备同等专业知识水平方能从事之专业性工作的人。

　　技术工人：所从事的工作即不是专业性工作，也无需取得学位即能从事之工作。但该工作至少需要2年的培训或工作经验方能从事。

　　非技术工人：从事不需要培训或培训时间两年以下之工作的人，当然，具体的工作也许需某种特定的培训或经验，但如不超过两年应属于这一小类。